Trưởng phòng kinh doanh giống
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đàm phán, thương thảo các loại Hợp đồng với đối tác khách hàng;
- Thực hiện các hoạt động kinh doanh theo sự chỉ đạo và điều động của Giám Đốc
- Thúc đẩy các hoạt động bán hàng, thu nợ theo đúng kế hoạch
- Chăm sóc khách hàng sẵn có, tìm kiếm khách hàng mới để đạt chỉ tiêu doanh thu mục tiêu.
- Phối hợp với các phòng ban của Công ty và cơ quan chức năng để thực hiện các hoạt động hội nghị, hội thảo, trình diễn kỹ thuật,... nhằm phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường.
- Tham mưu, đề xuất với ban Giám đốc về chính sách bán hàng, giá cả sản phẩm, hoạt động của đối thủ, nhu cầu của thị trường để phục vụ tốt hơn nhu cầu của thị trường và nâng cao hiệu quả công việc.
- Giải quyết các thắc mắc, ý kiến phản hồi của khách hàng về sản phẩm, giá cả…
- Thường xuyên thăm viếng và hỗ trợ nhà phân phối trong việc bán ra sản phẩm đến các cửa hàng bán.
- Thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo gặp gỡ nông dân, đại lý, để trao đổi kinh nghiệm, cũng như tiếp thu những ý kiến đóng góp của khách hàng.
- Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh trực thuộc bộ phận.
- Trực tiếp điều hành, phân công công việc, thực hiện kế hoạch, giám sát, điều chỉnh hoạt động của phòng kinh doanh giống.
- Làm báo cáo định kỳ theo quy định của Công Ty.
- Hỗ trợ triển khai các nhiệm vụ khác khi được yêu cầu.
- Mọi chi tiết về công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học (ưu tiên quản trị kinh doanh, kinh tế)
- Kinh nghiệm: tối thiểu 07 năm làm việc trong mảng bán hàng - phân phối kênh truyền thống (GT), phát triển đại lí tại các tập đoàn lớn trong nước và nước ngoài, với số lượng trên 100 đại lý.
- Có kinh nghiệm thiết lập và điều hành kênh, xây dựng bộ máy bán hàng theo chiến lược được phê duyệt
- Có sức khỏe tốt, linh hoạt đi công tác, tiếng anh giao tiếp căn bản
- Ưu tiên có trải nghiệm liên quan đến nông nghiệp, giống.
III. Quyền lợi
- Lương: Cạnh tranh/thoả thuận.
- Đánh giá hiệu quả công việc theo KPIs.
- Tham gia các hoạt động đoàn thể, du lịch.
- Công ty tổ chức ăn trưa tại VP công ty.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, bên ngoài.
- Được thể hiện mình, có cơ hội thắng tiến.
Hạn nộp hồ sơ: 30/8/2018
Hồ sơ dự tuyển gồm có:
- Đơn dự tuyển lao động (theo luật định);
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 6 tháng);
- Giấy khám sức khoẻ (theo mẫu của Bộ Y tế trong vòng 6 tháng);
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ (công chứng).
Địa chỉ liên hệ: Ban Hành Chính Nhân Sự - Công ty Cổ phần Nafoods Group
47 Nguyễn Cảnh Hoan, Vinh, Nghệ An
Email: tuyendung@nafoods.com;
Điện thoại: 02383 532 632