MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Thực hiện chính sách bán hàng của đơn vị

– Thực hiện các chương trình quan hệ khách hàng của đơn vị

– Quản lý và phát triển các kênh phân phối tại thị trường nước ngoài

– Thủ tục Kinh doanh mảng hạt

– Quản lý thực hiện HĐ (theo dõi thực hiện hợp đồng và quản lý công nợ) mảng phụ trách

– Xử lý phản hồi và khiếu nại khách hàng

– Thiết lập chính sách và thiết kế hệ thống quy trình kinh doanh/nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý kinh doanh tại đơn vị

– Các công việc khác được phân công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan (ưu tiên kinh tế đối ngoại)

– Hiểu biết về Công ty, về sản phẩm và thị trường xuất khẩu các sản phẩm nông sản.

– Khả năng đi công tác trong nước và quốc tế.

– Tối thiếu 1 năm trong lĩnh vực bán hàng quốc tế (ưu tiên lĩnh vực hạt điều)

– Yêu cầu: Tiếng Anh thương mại thành thạo, biết tiếng Trung, tiếng Nga là lợi thế.

PHÚC LỢI:

– Được hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

– Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của phòng, thưởng sáng kiến, thưởng lao động tiên tiến, lao động giỏi, …

– Đối với CBCNV được đánh giá Top 100, có chính sách ESOP và các chính sách khác cho Top 100.

– Du lich, nghỉ mát hàng năm.

– Chăm sóc sức khỏe

– Đào tạo: Nafoods Group tập trung vào việc đào tạo, huấn luyện nhân viên về cả chuyên môn và các kỹ năng khác thông qua các khóa đào tạo nội bộ, và các khóa đào tạo ngoài.

– Tăng lương

– Nghỉ phép năm.

THÔNG TIN KHÁC:

– Thử việc: 2 tháng.

– Đồng nghiệp: thân thiện, trẻ trung, năng động.