1.Địa điểm làm việc: Quận 2, TP HCM
2. Mô tả công việc:
• Chịu trách nhiệm cho tinh hinh kinh doanh toàn bộ kênh trực tuyến của công ty (Facebook, Shopee, Website, App, Tiki…).
• Đảm bảo mục tiêu kinh doanh của công ty (KPIs): Doanh số/tốc độ tăng trưởng, Thị phần, lợi nhuận, dự báo chính xác cho kênh bán được giao.
• Hoạch định và thực hiện chiến lược của từng kênh phù hợp với tình hình của công ty; đưa ra các chiến dịch quảng cáo có thể tối đa tiềm năng bán hàng,
• Xác định và xây dựng chiến lược giá.
• Phát triển và quản lý ngân sách bán hàng.
• Đưa ra các giả định tình huống xấu phát sinh trong lúc kinh doanh và cách xử lý các vấn đề đó.
• Đảm bảo đủ hàng bán để đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở mức tối ưu bằng cách lập kế hoạch, dự báo ngân sách bán hàng hàng tuần, hàng tháng và hàng năm.
• Thiết lập kế hoạch hành động và kế hoạch cải tiến hiệu suất; Đặt mục tiêu bán hàng / hiệu suất
• Hỗ trợ Quản lý trực tiếp trong việc thiết lập chính sách giá cả, xác định thị trường tiềm năng cho các sản phẩm và dịch vụ. Điều hành và quản lý các dự án khác được giao.
• Tích cực tạo ra các phản hồi có giá trị để đảm bảo thị phần và xây dựng thương hiệu cũng như xác định và đề xuất các cơ hội kinh doanh mới và cải tiến để tăng cường thương hiệu Nafoods & LMC.

3. Yêu cầu công việc:

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Sale Manager – 2 năm liên quan đến E-commerce, am hiểu thị trường bán lẻ Online.
• Bằng đại học liên quan đến kinh doanh, marketing, thương mại điện tử, Bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh doanh là 1 điểm cộng.
• Phải có kinh nghiệm bán hàng B2C; ưu tiên cao cho người có kinh nghiệm trong việc quản trị hàng tồn kho.
• Hiểu biết về Online Marketing Strategy, SEM and SEO concepts, Online Campaign Management (Adwords, AMG, AMS) là một lợi thế.
• Đã từng thành công trong nhiều dự án thúc đẩy số bán và tăng doanh thu.
• Khả năng lãnh đạo, đào tạo, cố vấn và quản lý tốt.
• Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp xuất sắc (viết, nói).
• Có khả năng đọc hiểu và viết tốt tiếng anh, biết thêm tiếng Trung là một lợi thế.
• Người có thể truyền cảm hứng và thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Có thể yêu cầu làm thêm giờ, vượt quá ngày làm việc bình thường để đảm bảo công việc hoàn thành đúng Deadlines.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và phối hợp nhiều nhiệm vụ cùng lúc.

4. Quyền lơi được hưởng:
• Lương: Thỏa thuận
• Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
• Được hưởng quyền hạn của người lao động theo đúng luật định
• Có quyền hạn theo cấu trúc nhân sự của công ty
• Có quyền làm việc với tất cả các phòng ban công ty về các công việc liên quan đến Sales, tham gia vào chiến lược công ty
• Có quyền đánh giá các nhân viên mình quản lý
• Có quyền từ chối, trả nhân sự trong bộ phận của mình nếu năng lực không phù hợp
• Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
• Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
• BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
• Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, team building
5. Thông tin liên hệ:
Địa chỉ liên hệ: Phòng Hành Chính Nhân Sự – Công ty Cổ phần Nafoods Group
47 Nguyễn Cảnh Hoan, Vinh, Nghệ An
VP HCM: Hoặc VP HCM: Số 01, đường 24B, phường An Phú, Quận 2, TP HCM
Email: tuyendung@nafoods.com;
Điện thoại: 02383 532 632